ในปี 1997 องค์กรพัฒนาศักยภาพและสนับสนุนสิทธิ เว็บตรง มนุษยชนนอกภาครัฐชื่อ Association Friends of Raoul Follereau (AIFO) ซึ่งก่อตั้งโดยนักข่าวชาวฝรั่งเศสในปี 2504 ได้เปิดสำนักงานในไลบีเรีย การเปิดตัวครั้งแรกขององค์กรในไลบีเรียผ่านแนวทางการฟื้นฟูโดยชุมชนสำหรับโรคเรื้อน และต่อมาได้จัดตั้งโครงการจัดตั้งธุรกิจที่ดำเนินการให้ผู้พิการเข้าสู่การผลิตปาล์มน้ำมันและข้าวในมณฑลมอนต์เซอร์ราโด บอง นิมบา และแกรนด์เกเดห์“ในไลบีเรีย AIFO เริ่มต้นด้วยไลบีเรียที่เป็นโรคเรื้อน” Rebecca Stubberfield ผู้จัดการโครงการประสานงานการดำเนินการ
ด้านความทุพพลภาพในไลบีเรีย (CAD-L)
ประกาศ ซึ่งเป็นโครงการที่ได้รับทุนจากสถานทูตสวีเดนในมอนโรเวียในการประชุมเชิงปฏิบัติการสองวัน (16- 17 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564) เรื่อง ‘สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี’ สำหรับคนพิการ ซึ่งจัดขึ้นที่หอการค้าไลบีเรียในมอนโรเวีย การประชุมเชิงปฏิบัติการที่คล้ายกันได้จัดขึ้นในเขตบงและอำเภอนิมบา
พันธมิตรในโครงการ CAD-L ได้แก่ Liberia Labour Congress, Alliance on Disability, Liberia Chamber of Commerce และ National Union of Organization the Disabled (NUOD)
พันธมิตรของ AIFO ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ได้แก่ สภาแรงงานไลบีเรีย หอการค้าไลบีเรีย และ CAD-L ที่สถานทูตสวีเดนสนับสนุนจากปัญหาโรคเรื้อน AIFO ได้ขยายขอบเขตการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนไปยังไลบีเรียผู้พิการ การนัดหมายสองอย่างเป็นการเสนอพื้นที่สำนักงานให้กับ Nation Union of Organisations for the Disabled (NUOD) ซึ่งเป็นองค์กรร่มส่วนตัวของกลุ่มผู้พิการไลบีเรียที่สำนักงานในชนบทของ AIFO ที่ 19 th Street, Sinkor, Monrovia; และการสนับสนุนรายการวิทยุเพื่อให้ผู้พิการมีปฏิสัมพันธ์กับประชาชนในวงกว้างเกี่ยวกับปัญหาที่ส่งผลต่อชุมชนผู้ทุพพลภาพ ประเด็น PWD กำลังออกอากาศทาง ECOWAS Radio (91.5)
ในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา AIFO
ได้เข้าร่วมสภาแรงงานไลบีเรียในการระดมความคิดเกี่ยวกับการจ้างงาน/ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานซึ่งชาวไลบีเรียต้องอาศัยอยู่ด้วยความทุพพลภาพ ในช่วงเซสชั่นหนังสือที่ตกแต่งด้วยภาพประกอบ 46 หน้าชื่อ “คู่มือการแพ้: งานที่มีคุณค่า การรวมเข้าด้วยกัน และการเข้าถึงได้ ทัศนคติของคุณอยู่ที่ไหน” ออกสู่ตลาด. สภาแรงงานไลบีเรียจัดทำคู่มือนี้ขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แห่งสหประชาชาติ“AIFO วางแผนกิจกรรมตามโครงการสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีในเดือนมกราคม 2020 แต่การระบาดใหญ่ของ Coronavirus ทำให้เราเปลี่ยนไปเป็นปีถัดไป” Madam Rebecca Stubberfield ตัวแทนของ AIFO กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการสองวันที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้ .
พันธมิตรรายอื่นในโครงการกล่าวคำปราศรัยในการประชุมเชิงปฏิบัติการสองวัน ซึ่งอยู่ก่อนส่วนการนำเสนอ
มาดามสเตฟานีน เอส. ดันแคน ซึ่งเป็นตัวแทนของสภาแรงงานไลบีเรีย กล่าวว่าคณะกรรมการไตรภาคีซึ่ง LCC เป็นส่วนหนึ่ง เป็นข้อจำกัดด้านข้อมูลเนื่องจากข้อมูลไม่เพียงพอเกี่ยวกับผู้พิการทางสมองจากสมาชิกบางคนของคณะกรรมการ คณะกรรมการอิสระแห่งชาติด้านสิทธิมนุษยชน (INCHR) ซึ่งเป็นตัวแทนของนาย Adama Dempster กล่าวว่า “ความรู้สึกของคนพิการที่มีต่อคนพิการนั้นสามารถเห็นได้จากการกระทำของพวกเขาที่มีต่อหรือต่อพวกเขา”
นาโอมิ บี. แฮร์ริส ประธานสหภาพองค์กรเพื่อผู้พิการแห่งชาติ (NUOD) กล่าวว่า “เรามาที่นี่เพื่อฟังว่าสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสมจะปลอดภัยสำหรับผู้ทุพพลภาพได้อย่างไร
นางริคาร์เดีย เดนนิส กรรมการบริหารของคณะกรรมการแห่งชาติ (NCD) ซึ่งเป็นตัวแทนของกรรมการบริหาร กล่าวว่า รัฐบาลแห่งชาติได้พูดถึงเรื่องสิทธิของผู้พิการทางสมองเป็นจำนวนมากแล้ว แต่ยังไม่มีการดำเนินการมากนัก “ผู้คนเคารพผู้กำหนดนโยบายและสนับสนุนมากขึ้นด้วยการกระทำของเรา ไม่ใช่ด้วยคำพูดของเรา” เธอกล่าวเสริมองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้ยืนยันอีกครั้งถึงความมุ่งมั่นที่มีต่อชุมชนผู้พิการของไลบีเรียในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสม นายซาลิฟ เอ. มาสซาเลย์ ผู้ประสานงานระดับประเทศของ ILO สำหรับไลบีเรียซึ่งเป็นตัวแทนของสถาบันของเขากล่าว “การสนับสนุนของ ILO ในการผลิตคู่มือการทำงานที่มีคุณค่าที่นำเสนอในการประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการทำงานที่เหมาะสมสำหรับผู้พิการ เช่นเดียวกับคนงานที่ไม่มีความพิการ” เขากล่าวเสริม
กระทรวงแรงงานมีข้อมูลเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับผู้พิการทางสมองในไลบีเรีย เนื่องจากองค์กร PWD ไม่ได้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นสมาชิกและกิจกรรมของพวกเขา อัยการ Welma B. Sampson ตัวแทนกระทรวงประกาศไม่มีตัวแทนจากกระทรวงเพศศึกษา เด็กและการคุ้มครองทางสังคม (MGCSP) ที่ได้รับเชิญตลอดการประชุมเชิงปฏิบัติการสองวัน ส่วน “การคุ้มครองทางสังคม” ที่กระทรวงครอบคลุมถึง “ความทุพพลภาพ”ในส่วน “ความคาดหวัง” ของการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่แนะนำราม (ทางเดินที่มีระดับ) ในอาคารสาธารณะทั้งหมดเพื่อให้เข้าถึงได้โดยไม่ลำบากหรือเคลื่อนย้ายผู้พิการทางสมองเข้าไปได้ เว็บตรง / บาคาร่าเว็บตรง
